Den richtigen Job hast Du bei uns in den Vakanzen nicht finden können? Du denkst aber, dass Du in unser Team passt?

Dann bewirb Dich gern initiativ bei uns!
Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Familienunternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn Du Lust auf einen verantwortungsvollen Job in der Recruiting-Branche hast, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgabenbereiche orientieren sich daran, in welcher Abteilung Du in unserem Unternehmen eingesetzt wirst. Dies finden wir gemeinsam mit Dir während Deines Bewerbungsprozesses heraus.

Unsere Einsatzbereiche sind:

• Vertrieb- und Strategieberatung
• IT-Support und Datenpflege
• Online-Marketing
• Controlling und Steuerung der Vertriebsprozesse
• Human Resources
• Media Produktion

Überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten und teile uns gern gleich Deinen möglichen Einsatzbereich, Gehaltswunsch und Starttermin mit.

• familiäres Team: Wir arbeiten gemeinsam am gleichen Ziel, verbringen unsere Mittagspause zusammen und haben den einen oder anderen Witz auf Lager.
• unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und natürlich einen Festvertrag.
• Du bist wichtig: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe, erhältst von Beginn an 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und unterstützen Dich in Deiner fachlichen wie auch persönlichen Entwicklung.
• zentrale Lage: Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie eine hochwertige Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Büro.
• Willst Du mehr? Du bekommst eine gratis Fitnessstudiomitgliedschaft durch Hansefit, regelmäßige Teamevents, ein Gesundheitsbudget i.H.v. 600,-€ jährlich, Bezuschussung Deiner bAV, u.v.m

Du hast Fragen? Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail (tabea.busch@high-office.com) oder per Telefon/WhatsApp 0152 08957058.